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BAG: Bei formunwirksamer Befristung besteht ordentliches Kündigungsrecht des Arbeitgebers

BAG, Urteil vom 23.04.2009 - 6 AZR 533/08

Autoren
Arnold, Christian
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BAG: Bei formunwirksamer Befristung besteht ordentliches Kündigungsrecht des Arbeitgebers

BAG, Urteil vom 23.04.2009 - 6 AZR 533/08, in: GWR 2009, S. 307

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Kompetenz
Arbeitsrecht
Experten
Prof. Dr. Christian Arnold
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