Die Reduzierung des CO2-Ausstoßes, die Erhöhung der Frauenquote im Management oder mehr Arbeitssicherheit in der Lieferkette – Ziele aus den Bereichen Umwelt, Soziales und Governance (ESG) sind mittlerweile fester Bestandteil in der Vorstandvergütung börsennotierter Unternehmen in Deutschland.
Unsere Arbeitsrechts-Expertinnen Julia Herzberg und Ricarda Zeh berichten in der neuesten Folge des Gleiss Lutz-Podcasts, wie eine nachhaltige Vorstandsvergütung gestaltet werden kann, welche ESG-Ziele Unternehmen wählen sollten und wie die Umsetzung in der Praxis aussieht. Außerdem geben sie einen Ausblick auf weitere Entwicklungen in diesem Bereich.
Viel Spaß beim Zuhören!
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