Gewinnen Sie in dieser Veranstaltung einen Überblick über die Gestaltungsmöglichkeiten flexibler Vergütungsmodelle und die dabei zu beachtenden rechtlichen Rahmenbedingungen. Sie lernen die zur Verfügung stehenden arbeitsrechtlichen Gestaltungsalternativen kennen und setzen sich mit dem Zusammenspiel von kollektiven und individual-rechtlichen Vorschriften und Vereinbarungen auseinander. So werden Sie in die Lage versetzt, eine Bestandsanalyse in Ihrem Unternehmen vorzunehmen und Möglichkeiten und Chancen zur Flexibilisierung zu nutzen sowie dabei typische Fehler zu vermeiden.
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