Veröffentlichungen

Die Beteiligung des Betriebsrats bei internen Untersuchungen

Neuere Entwicklungen im Arbeitsrecht - Arbeitsrechtliche Due Diligence und Mitarbeitertransfers aus internationaler Perspektive

BAG: Digitales Zugangsrecht einer Gewerkschaft zum Betrieb - BAG, Urteil vom 28.1.2025 - 1 AZR 33/24

BAG: Auswahl einer Gleichstellungsbeauftragten - Beschränkung auf Frauen zulässig - BAG, Urteil vom 17.10.2024 - 8 AZR 214/23

EuGH: Begriff der Leiharbeit - Fehlende behördliche Genehmigung - EUGH, Urteil vom 24.10.2024 - C-441/23

BAG: Arbeitnehmerüberlassung - Konzernprivileg - BAG, Urteil von 12.11.2024 - 9 AZR 13/24

Neuere Entwicklungen im Arbeitsrecht - Nachvertragliche Wettbewerbsverbote bei GmbH-Geschäftsführern und Arbeitnehmern - Zugleich Bespr. von BGH, Urt. v. 23.4.2024 - ll ZR 99122, NZG 2024, 1077

BAG: Befristung einer Arbeitszeiterhöhung - Vertragsinhaltskontrolle - WissZeitVG - BAG, Urteil vom 28.5.2024 - 9 AZR 352/22

BAG: Überlassungshöchstdauer - Betriebsübergang auf Entleiherseite - BAG, Beschluss vom 1.10.2024 - 9 AZR 264/23 (A)

BAG: Auskunftsanspruch des Betriebsrats über gewerkschaftliche Mehrheitsverhältnisse - Tarifkollision - BAG, Beschluss vom 30.4.2024 - 1 ABR 10/23

LAG Berlin-Brandenburg: Arbeitnehmerüberlassung - Keine analoge Anwendung von §§ 9, 10 AÜG für Überlassungszeiten vor dem 1.4.2017 - LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 18.6.2024 - 8 Sa 20/24

Neuere Entwicklungen im Arbeitsrecht - Gesetzeskonforme Unterrichtungsschreiben - Neue Akzente des 2. Senats des BAG

BAG: Zuordnung des Arbeitsverhältnisses und Unterrichtung bei einem Betriebsübergang - BAG, Urteil vom 21.3.2024 - 2 AZR 79/23

LAG Hamm: Keine außerordentliche Kündigung wegen Angebot einer geringfügigen Gefälligkeitsleistung - LAG Hamm, Urteil vom 15.2.2024 - 8 Sa 845/23

BAG: Gleichbehandlungsgrundsatz bei der Auszahlung von Corona-Prämien - BAG, Urteil vom 30.1.2024 - 1 AZR 74/23

Neuere Entwicklungen im Arbeitsrecht - Annahmeverzug und Anrechnung böswillig unterlassenen Verdiensts