Veröffentlichungen

Variable Vergütung von Organmitgliedern nach Widerruf der Bestellung

DOJ Guidance on Malus and Clawback Clauses – Implications for German Companies and Significance for Employment Law

Berichtspflichten nach CSRD und ESRS zur Vergütung des Vorstands und des Aufsichtsrats

BAG: Rückzahlung von Studienkosten - AGB-Kontrolle - Anm. zu BAG, Urteil vom 9.7.2024 - 9 AZR 227/23

ESG-Ziele in der variablen Vergütung von Geschäftsleitern und Führungskräften

Außerordentliche Kündigung eines Vorstandsmitglieds wegen Weiterleitung sensibler Daten an privaten E-Mail-Account - Anm. zu OLG München Endurteil vom 31.7.2024 – 7 U 351/23e

BAG: Wahl der Aufsichtsratsmitglieder der Arbeitnehmer – Briefwahl - Anm. zu BAG, Beschluss vom 24.4.2024 – 7 ABR 22/23

BAG: Feiertagszuschläge – Maßgeblichkeit des regelmäßigen Beschäftigungsortes - Anm. zu BAG, Urteil vom 1.8.2024 – 6 AZR 38/24

BAG: Zweigliedriger Streitgegenstandsbegriff auch im arbeitsgerichtlichen Urteilsverfahren - Anm. zu BAG, Urteil vom 20.3.2024 – 5 AZR 161/23

BGH: Inflationsausgleichsprämie ist pfändbares Arbeitseinkommen - Anm. zu BGH, Beschluss vom 25.4.2024 – IX ZB 55/23

BAG: AGB-Recht als international zwingendes Recht – Erstattung von Fortbildungskosten - Anm. zu BAG, Urteil vom 23.1.2024 – 9 AZR 115/23

LAG Köln: Schadensersatz wegen verspäteter Zielvorgabe – Motivations- und Anreizfunktion - Anm. zu LAG Köln, Urteil vom 6.2.2024 – 4 Sa 390/23

DOJ Guidance zu Malus- und Clawback-Klauseln – Auswirkungen auf deutsche Unternehmen und Bedeutung für die arbeitsrechtliche Praxis

BAG: Absoluter Revisionsgrund – Recht auf den gesetzlichen Richter - Anm. zu BAG, Beschluss vom 21.11.2023 – 2 AZN 153/23

Die arbeitsrechtliche Risikoanalyse im eigenen Geschäftsbereich nach dem LkSG

LAG Mecklenburg-Vorpommern: Bei angeordneter Kurzarbeit kein Annahmeverzug - Anm. zu LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 23.5.2023 – 2 Sa 154/22