Veröffentlichungen

Aktuelles

Alle Gleiss Lutz Veröffentlichungen ​auf einen Blick

Jahr
Titel
    2024
    BAG: Absoluter Revisionsgrund – Recht auf den gesetzlichen Richter - Anm. zu BAG, Beschluss vom 21.11.2023 – 2 AZN 153/23
    2024
    DOJ Guidance zu Malus- und Clawback-Klauseln – Auswirkungen auf deutsche Unternehmen und Bedeutung für die arbeitsrechtliche Praxis
    2024
    LAG Köln: Schadensersatz wegen verspäteter Zielvorgabe – Motivations- und Anreizfunktion - Anm. zu LAG Köln, Urteil vom 6.2.2024 – 4 Sa 390/23
    2024
    BAG: AGB-Recht als international zwingendes Recht – Erstattung von Fortbildungskosten - Anm. zu BAG, Urteil vom 23.1.2024 – 9 AZR 115/23
    2024
    BGH: Inflationsausgleichsprämie ist pfändbares Arbeitseinkommen - Anm. zu BGH, Beschluss vom 25.4.2024 – IX ZB 55/23
    2024
    BAG: Zweigliedriger Streitgegenstandsbegriff auch im arbeitsgerichtlichen Urteilsverfahren - Anm. zu BAG, Urteil vom 20.3.2024 – 5 AZR 161/23
    2024
    BAG: Feiertagszuschläge – Maßgeblichkeit des regelmäßigen Beschäftigungsortes - Anm. zu BAG, Urteil vom 1.8.2024 – 6 AZR 38/24
    2024
    BAG: Wahl der Aufsichtsratsmitglieder der Arbeitnehmer – Briefwahl - Anm. zu BAG, Beschluss vom 24.4.2024 – 7 ABR 22/23
    2024
    Außerordentliche Kündigung eines Vorstandsmitglieds wegen Weiterleitung sensibler Daten an privaten E-Mail-Account - Anm. zu OLG München Endurteil vom 31.7.2024 – 7 U 351/23e
    2023
    EuGH: Tägliche neben wöchentlicher Ruhezeit - Anm. zu EuGH, Urteil vom 02.03.2023 - C-477/21
    2023
    LAG Rheinland-Pfalz: Rückzahlung von Fortbildungskosten - Anm. zu LAG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 3.5.2023 – 7 Sa 249/22
    2023
    Tägliche und wöchentliche Ruhezeit nach der Arbeitszeitrichtlinie
    2023
    LAG Mecklenburg-Vorpommern: Bei angeordneter Kurzarbeit kein Annahmeverzug - Anm. zu LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 23.5.2023 – 2 Sa 154/22
    2023
    Die arbeitsrechtliche Risikoanalyse im eigenen Geschäftsbereich nach dem LkSG
    2022
    BAG: Arbeitnehmerstatus eines Sportfotografen - Anm. zu BAG, Urteil vom 30.11.2021 – 9 AZR 145/21
    2022
    Malus- und Clawback-Regelungen in Vergütungssystemen börsennotierter Gesellschaften

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