BAG: Befristete Erhöhung der Arbeitszeit in einem erheblichen Umfang ist nur bei Vorliegen eines sachlichen Befristungsgrundes wirksam

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Arnold, Christian

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BAG: Befristete Erhöhung der Arbeitszeit in einem erheblichen Umfang ist nur bei Vorliegen eines sachlichen Befristungsgrundes wirksam

BAG, Urteil vom 15.12.2011 - 7 AZR 394/10, in: ArbRAktuell 2012, S. 328

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