EuGH: Der Tatbestand einer unmittelbaren Benachteiligung ist auch dann erfüllt, wenn eine beschwerte Person nicht identifizierbar ist

Authors

Krieger, Steffen

Details

EuGH: Der Tatbestand einer unmittelbaren Benachteiligung ist auch dann erfüllt, wenn eine beschwerte Person nicht identifizierbar ist

EuGH, Urteil vom 10.07.2008 - C-54/07, in: Fachdienst Arbeitsrecht: FD-ArbR 2008, 263926

Forward

Expertise

Arbeitsrecht

Experts

Keep in Touch

Keep in Touch
Gleiss Lutz keeps you informed

We would be pleased to add you to our mailing list so that we can keep you informed about current legal developments and events.

Subscribe now